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Cresol Desenvolvimento realizará palestras de conscientização para funcionários
O fator conscientização foi o mote proposto pela Cresol Desenvolvimento para impactar positivamente seus funcionários durante os meses de setembro, outubro e novembro. Nesse período em que temas sensíveis como a prevenção do suicídio, o câncer de mama e o câncer de próstata alcançam, respectivamente maior relevância na sociedade, a direção da cooperativa de crédito por meio do setor de Gestão de Pessoas, irá promover a campanha “Todas as Vidas Importam”, onde serão realizadas palestras temáticas que abordem os referidos assuntos.
Profissionais especializados nessas áreas específicas estarão de forma voluntária, levando orientações técnicas de como se prevenir e até mesmo conviver com esses problemas que afetam a saúde física e emocional das pessoas.
Para o dia 26 de setembro já está agendada uma atividade com o médico Psiquiatra, Dr. Tiago Lenz de Brum, que fará uma abordagem sobre saúde mental. Para outubro, os cuidados com a saúde feminina estarão em evidência. Porém, ainda estão pendentes a data e o nome do profissional que conduzirá a capacitação para os colaboradores. Já para o dia 11 de novembro, está marcada a palestra com o médico Urologista, Dr. Lucas Gomes, que trará subsídios importantes que acabam impactando na saúde dos homens.
Com exceção do dia 11 de novembro, cujo encontro se dará de forma semipresencial na sede administrativa da cooperativa em Concórdia (SC), os demais eventos ocorrerão no formato 100% remoto, envolvendo todo o quadro funcional. Em parceria com o hospital São Francisco de Concórdia (SC), a Cresol Desenvolvimento também tem no planejamento uma campanha de doação voluntária de sangue, para os meses de novembro e dezembro.
O diretor Superintendente da Cresol Desenvolvimento, Giancarlo Resmini, entende que não só a cooperativa, mas, todas as instituições precisam estar atentas a saúde e ao bem-estar das pessoas para que estas, estejam aptas a desenvolver satisfatoriamente suas funções laborais. “É comprovado pela ciência que o ser humano rende mais quando a saúde do corpo e da mente estão plenas. Humanizar o ambiente de trabalho é isso, é cuidar, é acolher e proporcionar condições ideais para que as pessoas se sintam bem e dispostas todos os dias. Essa é a nossa missão enquanto gestores”, comentou Resmini.
Para o presidente da Cresol Desenvolvimento, Rudemar Casagrande, os assuntos abordados nas palestras irão trazer reflexões muito importantes, porém, segundo ele, a saúde é um tema muito amplo e precisa ser uma prioridade constante nas organizações. “Estamos tratando do bem mais precioso que temos, base de sustentação para que todo o resto faça sentido. Nosso compromisso a frente da cooperativa é olhar para vários indicadores que dão sustentabilidade para o nosso modelo de negócio e, o item saúde do colaborador, conta com a nossa atenção especial. Hoje oferecemos alguns benefícios ao funcionário, entre eles, o plano de assistência à saúde. Apesar de sua grande utilidade, entendemos não ser o bastante. Precisamos avançar em outras frentes que tragam ainda mais segurança ao nosso time e vamos trabalhar para que isso aconteça”, completou o dirigente.
(Assessoria de Comunicação – Cresol Desenvolvimento)
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